Doctorante- FRESH
GERME
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Bio

Membre du GERME – Groupe de Recherche sur les Relations ethniques, les Migrations et l’Egalité
Membre d’InES – Think Tank INclusion, Égalité, Solidarité

CV

  • 2023 – 2027 : chercheuse doctorante au GERME - boursière titulaire d'un mandat FRESH du Fonds de la Recherche scientifique (F.R.S.-FNRS) – Université Libre de Bruxelles
  • 2020-2023 : chercheuse contractuelle au GERME - Université Libre de Bruxelles
  • 2019 : Stage de fin d’études au sein du Centre d’études du Développement Durable (CEDD) - Projet de recherche : MIGRADAPT (Belspo-BRAIN) avec Samuel Lietaer - Université Libre de Bruxelles
  • 2018-2020 : Master en Sciences Politiques – Orientation générale - Université Libre de Bruxelles - La plus grande distinction
    Mémoire : Généalogie de la notion de réfugié climatique : les figures de menace, de  victime, d’agent d’adaptation et de sujet politique au prisme de la biopolitique néolibérale (promoteur : Julien Jeandesboz) – Note : 19/20
  • 2014-2018 : Bachelier en Sciences Politiques – Université Saint-Louis de Bruxelles – Grande distinction

Titre de la thèse

Titre provisoire : 
"Fabrique du bas seuil : gouvernance en réseau de la santé sociale et exilé·es en situation de précarité. État social palliatif et humanitarisé"

Promoteurs :

Travaux sélectionnés

Journal à comité de lecture

  • Roland, M., Rea, A., Fortunier, C. (2023). « La médecine est-elle sociale ? », Revue médicale de Bruxelles, vol.44/3.
  • Rea, A., Racapé, J., Fortunier C. (2022). « Les inégalités sociales et de santé du COVID-19 », Revue médicale de Bruxelles, vol.43/4.

Chapitre de livre

  • Rea, A., Racapé, J., Felten, P., Fortunier, C., Martiniello, M. (2022) « Inégalités sociales, inégalités ethno-raciales et Covid-19 en Belgique » in : Migranti, Covid, Mercato del Lavoro 2020-2021: tra paura e Speranza (a cura di Lorenzo Prencipe e Matteo Sanfilippo)

Autres articles

  • De Kock, C., Demoulin L., Fortunier C., Husson E., Moens, K. et Racapé, J. (2023). « Repenser la première ligne de soins », BSI Position Papers, no 4, 03/04/2023. Disponible à l’adresse : https://bsiposition.hypotheses.org/1774

Rapports de recherche

  • Fortunier, C., Rea, A. (2022). Les personnes précarisées et invisibilisées face au COVID-19 en Région bruxelloise, Rapport de recherche, GERME, Université libre de Bruxelles. Pour la Ville de Bruxelles et son CPAS.
  • Fortunier, C., Sbaraglia, F., Rea, A et Pilet, J-B. (2022).  Apprendre de la gestion de la crise Covid-19 en Belgique pour penser une gestion plus collaborative et intégrée des prochains risques collectifs, Rapport de recherche, CEVIPOL & GERME, Université libre de Bruxelles. Pour Solidaris.
  • Fortunier, C., Damery, S., Torrekens, C. (2023). Police, Diversité, Racisme. La gestion de la diversité ethnique dans le corps policier comme outil de lutte contre le racisme institutionnel. Pour le Service égalité des chances du SPF Justice/le Secrétariat d’État à l'Égalité des genres, à l'Égalité des chances et à la Diversité